هدف ما پشتیبانی از تیم رایا برای شکوفایی ظرفیت‌های فردی آنهاست. این خواست را با کشف استعدادها، تقویت مهارت‌ها، انگیزش موفقیت و پاداش به دستاورها محقق می‌کنیم. برنامه‌های آموزشی ما دانش و مهارت کارکنان را برای برتری در جایگاه شغلی‌شان ارتقاء می‌بخشد. آموزش‌های فنی، ارتقای دانش مدیریت، کارگاه‌های تخصصی، و شرکت در کنفرانس‌های بین‌المللی بخشی از تعهد ما به این هدف است.
تفاوت‌ها برای ما ارزشمند است و به قدرت تیم‌های متنوع برای خلاقیت و تصمیم‌گیری جامع باور داریم. خود را به ایجاد محیطی فراگیر و پذیرای همۀ افراد متعهد می‌دانیم، محیطی که مشوق ابراز دیدگاه‌های متنوع باشد. با همین رویکرد است که در رایا می‌کوشیم پشتیبان حضور زنان در عرصۀ صنعت ساختوساز باشیم.
ما برای رفاه فردی ارزش قائلیم و اهمیت برقراری تعادل سالم میان کار و زندگی را درک می‌کنیم. رفاه فردی برای ما به اندازۀ موفقیت حرفه‌ای اهمیت دارد. شرایط کاری انعطاف‌پذیر، سیاست‌های حمایتی و برنامه‌های سلامت و تفریح کارکنان ما را به تحقق این خواسته نزدیک می‌کند. برقراری تعادل میان کار و زندگی لازمۀ محیط کار پربار و رضایت‌بخش است.
محل: ایران مال
پروژه‌های ما متنوع و تأثیرگذار هستند. همیشه به دنبال افراد بااستعدادی هستیم که مشتاق ایجاد تغییر در صنعت ساختمان باشند.
محل: ایران مال
پروژه‌های ما متنوع و تأثیرگذار هستند. همیشه به دنبال افراد بااستعدادی هستیم که مشتاق ایجاد تغییر در صنعت ساختمان باشند.
